STF referenda liminar que afastou uso do Censo no cálculo do Fundo de Participação dos Municípios
O colegiado manteve decisão do ministro Ricardo Lewandowski que afastou a aplicação dos dados do censo de 2022 no cálculo dos repasses deste ano. Por
Empresário: Tenha um bom controle de ponto!
A obrigação de empresas que possuem mais de 20 empregados é anotar a hora de entrada e de saída de seu funcionário através de registro
O que fazer caso precise demitir um funcionário?
O que se deve fazer quando o contrato de emprego é terminado dependerá de como ele terminou. Existem 2 tipos de demissão legais no Brasil:
O que a sua empresa pode ou não perguntar durante a entrevista de emprego?
Não são permitidas perguntas pessoais ou íntimas, como as relacionadas à convicção religiosa, orientação sexual, posicionamentos políticos ou de natureza familiar. Mesmo perguntas como se
Como prevenir sua empresa de processos trabalhistas?
Confira cinco das principais situações de risco em que o empreendedor pode ser enquadrado por não cumprir as determinações do Direito do Trabalho: 1. Vale
Empresário, você sabe diferenciar faltas justificadas de faltas injustificadas?
Você bem deve saber que a legislação trabalhista permite que um funcionário tenha algumas faltas justificadas, como licenças ou afastamento autorizado. São exemplos: licença maternidade,
